2020年10月23日上午，山西省就业扶贫临县专场招聘会在临县工会广场举行。山西省就业服务局职业介绍处副处长顿海英，省人力资源市场副主任冯永利，临县县委常委、县政府常务副县长白旭平出席招聘会启动仪式。
本次招聘会以“决战决胜、脱贫攻坚”为主题，由山西省人力资源和社会保障厅主办，山西省就业局承办，山西省人力资源市场、吕梁市人力资源和社会保障局、临县人力资源和社会保障局协办。招聘会现场有绿地集团太原置业有限公司、山西安业人力派遣有限公司等来自全国各地的企业及人力资源服务机构49家，提供就业岗位4112个，入场求职5640人次，达成就业意向560人，技能培训登记570人，就业创业政策咨询3270人次，维权及法律援助1200人，发放宣传资料32800份，为全县贫困劳动力、退役军人及未就业大中专毕业生提供了条件丰富、待遇优厚的就业岗位，搭建起方便灵活、保障有力的求职平台。
顿海英指出，就业是民生之本、安国之策、和谐之基。刚刚过去的10月17日是国家第7个扶贫日。在扶贫日前后，山西省人社厅在全省十个深度贫困县开展就业扶贫专场招聘会意义深远。本次临县专场招聘会，是省人社厅因地制宜、针对贫困劳动力更愿意在家门口就业的实际情况搭建的良好平台，是推动各项就业扶贫政策落到实处的一次践行。顿海英勉励用人单位积极提供岗位，改善用工环境，让更多劳动者实现就业。勉励公共就业服务机构要主动作为，积极联系用人单位，及时了解用工需求，帮助企业解决招工、用工过程中的困难，对急需紧缺工种要做好重点收集；要加强同长三角、珠三角和京津冀等主要用工地区的劳务交流合作，把企业请进来，把劳动力有组织的送出去。勉励市县人社、劳动就业部门要着力提供精准高效的就业服务，把面向农村劳动力的专场招聘会经常性的办下去，把精准帮扶做细做实，做出成效。勉励现场的农民朋友、大学生及复退军人要积极转变观念，破除“等靠要”思想，充分珍惜现场招聘机会，踊跃求职，勤恳工作。
据悉，临县是35个国家扶贫开发重点县之一，是山西省10个深度贫困县之一，也是山西省人口大县、劳务输出大县和全省首批农村劳动力转移示范县。全县辖23个乡镇631个行政村，总人口65万，男女劳动力35万人，其中贫困劳动力12.78万人，县内务工20万人，县外务工15万人。脱贫攻坚以来，临县积极落实省市人社部门相关政策，按照县委政府总体部署，大力实施培训就业扶贫战略。2016年以来，培训吕梁山护工13699人，培训驾驶员、焊工电工、中式烹调师等12846人。一大批贫困劳动力，通过技能培训，实现了就业增收、稳定脱贫。
为营造气氛，吸引广大求职者前来应聘，招聘会现场安排了丰富的文艺表演。
招聘会启动仪式结束后，省市县领导深入招聘展位指导工作。
临县退役军人事务局、临县中小企业局、临县农经服务中心、临县红枣产业局、临县电子商务管理中心等单位负责人及临县人社局、劳动就业局部分工作人员参加了本次专场招聘会。
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